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未依照本法规定给予劳动者经济补偿的拖欠天算。单位拖欠工资的员工，工资经济补偿，多少data-v-3d9236d1>

只要拖欠工资就是违法违法的，用人单位应当在自然月结束的拖欠天算30天内结算工资，并可以责令支付赔偿金。员工并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的工资；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的多少，由劳动行政部门责令支付劳动者的违法工资报酬、由劳动行政部门责令支付劳动者的拖欠天算工资报酬、经济补偿，员工没有时间限制。工资

【法律依据】

《劳动法》第91条，多少超过30天即构成拖欠工资。违法

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